Summary
Overview
Work History
Education
Skills
Certification
Timeline
AdministrativeAssistant
Თათია ხმალაძე

Თათია ხმალაძე

Მენეჯერი
Tbilisi

Summary

მოტივირებული ვარ განვავითარო მენეჯერული კომპეტენციები თანამედროვე მიდგომებზე დაფუძნებული განათლებით, რათა ორგანიზაციაში შევძლო ადამიანური რესურსების, გუნდური პროცესების და სტრატეგიული მართვის სინთეზი.

Overview

8
8
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
6
6
Certifications
2
2
Languages

Work History

Მენეჯერი

Შპს "ჯანელიძე Აუდიტი"
09.2023 - Current
  • გუნდის მუშაობის ორგანიზება და კოორდინაცია
    პროექტების, ყოველდღიური ამოცანების და სამუშაო პროცესების დაგეგმვა, რითიც უზრუნველყოფილია მაღალი ხარისხი და ვადების დაცვა.
  • სტრატეგიული და ოპერატიული გადაწყვეტილებების მიღება
    მიზნების დასახვა, პრიორიტეტების განსაზღვრა და არსებული რესურსების ეფექტური მართვა შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით.
  • როლების დელეგირება და რესურსების გადანაწილება
    გუნდური პოტენციალის სწორად გამოყენება — ამოცანების შესაბამისი გადანაწილება, ინდივიდუალური პასუხისმგებლობების განსაზღვრა.
  • პროექტების ზედამხედველობა და შესრულების მონიტორინგი
    მიმდინარე პროცესების კონტროლი, შესრულების შეფასება და საჭიროებისამებრ კორექტირების განხორციელება.
  • გუნდის მოტივაცია და შიდა კომუნიკაცია
    ჯანსაღი სამუშაო ატმოსფეროს შექმნა, უკუკავშირის სისტემის განვითარება და თანამშრომლების მოტივაციის შენარჩუნება.
  • შიდა სტანდარტების, რეგულაციების და ხარისხის კონტროლი
    შიდა პოლიტიკის, პროცედურებისა და დოკუმენტური წესრიგის დაცვაზე ზედამხედველობა.
  • საერთაშორისო თუ შიდა პარტნიორებთან კომუნიკაცია და პრეზენტაცია
    ეფექტური წარდგენა, მოლაპარაკების უნარი და კოორდინაცია სხვადასხვა მხარესთან — როგორც ორგანიზაციის შიგნით, ისე გარეთ.
  • პროფესიული განვითარებისა და ტრენინგების მართვა
    გუნდის საჭიროებების იდენტიფიცირება, გადამზადების პროცესის დაგეგმვა და შესაბამისი ტრენინგის ორგანიზება.
  • ბიუჯეტირების და რესურსების დაგეგმვაში მონაწილეობა
    ფინანსური რესურსების მართვაში ჩართულობა, გეგმების ფორმირება და შესრულების ანალიზი.

Ადამიანური Რესურსების Მართვის Მენეჯერი

Შპს "ჯანელიძე Აუდიტი"
08.2019 - 09.2023
  • ტალანტების იდენტიფიცირება და შერჩევა
  • კადრების განვითარება და გადამზადება
  • სამოტივაციო გარემოს შექმნა
  • კონფლიქტების მართვა და ეფექტური უკუკავშირის მიცემა
  • ორგანიზაციული კულტურის განვითარება .
  • შესრულების შეფასება და KPI-ის მართვა
  • შრომითი სამართლის და შიდა რეგულაციების ცოდნა

Ვადაგადაცილებული Სესხების Მართვის Მენეჯერი

საქართველოს ბანკი
01.2018 - 01.2019

Education

ბაკალავრი - ბიზნეს ადმინისტრაცია

Ილიას Სახელმწიფო Უნივერსიტეტი
01.2013 - 01.2017

Skills

სტრატეგიული აზროვნება – მიზნების დასახვა და პრიორიტეტების განსაზღვრა გრძელვადიანი ხედვის მიხედვით

Certification

GAU Tbilisi PR School - პიარისა და ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციის სასწავლო კურსი

Timeline

SMART ACADEMY-კორპორატიული გაყიდვების კურსი

03-2025

ფინანსტა სამინისტროს აკადემია-საგადსახადო კანონმდებლობა

03-2025

GAU-ფულის გათეთრების აღკვეთი ღონისძებების შემსწავლელი სასერტიფიკატო კურსი

03-2024

Მენეჯერი

Შპს "ჯანელიძე Აუდიტი"
09.2023 - Current

GAU Tbilisi PR School - პიარისა და ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციის სასწავლო კურსი

06-2021

HEADVICE - სოცალური მედიის მართვა

03-2021

Ადამიანური Რესურსების Მართვის Მენეჯერი

Შპს "ჯანელიძე Აუდიტი"
08.2019 - 09.2023

HR hub Next - ადაპტაციის რესურსების მართვის კურსი

02-2019

Ვადაგადაცილებული Სესხების Მართვის Მენეჯერი

საქართველოს ბანკი
01.2018 - 01.2019

ბაკალავრი - ბიზნეს ადმინისტრაცია

Ილიას Სახელმწიფო Უნივერსიტეტი
01.2013 - 01.2017
Თათია ხმალაძეᲛენეჯერი